Кадровий дефіцит досяг максимуму: 71% підприємств відчувають брак робочої сили – ІЕД

• Рекордні 71% підприємств у червні назвали брак робочої сили головною перешкодою.
• Зростання цін на сировину та безпекові ризики залишаються у топі викликів для бізнесу .
• Перебої з електро-, водо- та теплопостачанням турбують бізнес ще менше, ніж у травні.
• Оцінки економічної політики уряду покращилися: негативних оцінок стало менше, однак більшість бізнесу дотримується нейтральної позиції.

Дедалі більше підприємств називають брак робочої сили головною перешкодою для ведення бізнесу у воєнний час.

“Парадоксальна ситуація: з одного боку, зменшуються проблеми з пошуком працівників, а з іншого – вже рекордні 71% вважають, що брак робочої сили є перешкодою для зростання виробництва”, – заявила виконавча директорка ІЕД Оксана Кузяків.

У Кіровоградській, Чернівецькій, Львівській, Черкаській, Дніпропетровській, Полтавській, Житомирській та Запорізькій областях ця проблема турбує понад 80% опитаних.

Про це свідчать результати ювілейного, 50-го щомісячного опитування, яке ІЕД провів у червні серед 471 промислового підприємства.

У червні суттєво зменшилися проблеми з пошуком кваліфікованих працівників: із 60,6% до 46,3% скоротилася частка підприємств, яким було важко знайти таких фахівців. Водночас 30,4% підприємств у червні зіткнулися з труднощами під час пошуку некваліфікованих працівників.

Після сезонного коригування очікування щодо чисельності працівників залишаються стабільними та близькими до нейтральних значень. Лише 4,6% підприємств планують збільшити зайнятість упродовж найближчих 3–4 місяців, а ще менша частка – 2% – планує відправити працівників у вимушену відпустку. Очікування щодо кількості працівників у вимушених відпустках також не свідчать про формування нового негативного тренду.

“Ці індекси мають суттєву регіональну залежність і так само суттєво відрізняються залежно від розміру підприємств. З найбільшими труднощами під час пошуку кваліфікованих працівників стикаються середні підприємства, найменше – мікропідприємства. Пошук некваліфікованих працівників є найбільш проблемним для малих і середніх підприємств”, – розповіла Оксана Кузяків.

На другому місці серед головних перешкод залишається зростання цін на сировину, матеріали та товари – показник незначно зріс із 49% до 50%. Це вище, ніж минулої зими, але нижче за рекордні наприкінці 2022 року – початку 2023 року.

У червні несуттєво зменшилася частка тих, кого хвилює «небезпечно працювати», – з 44% до 41%. Це третя за значущістю перешкода для бізнесу під час війни.

“Зберігається залежність оцінки перешкоди “небезпечно працювати” від розміру підприємства. Зокрема, середні та великі підприємства частіше вказують на небезпеку роботи. Бізнес такого розміру це часто великі інфраструктурні об’єктів, які можуть бути цілями атак ворога”, – розповів старший науковий співробітник ІЕД Євген Ангел.

Тому ця проблема турбує понад 50% великих підприємств і менше 30% мікропідприємств.

Понад 80% опитаних у Рівненській, Одеській, Київській, Запорізькій та Дніпропетровській областях вважають небезпечні умови праці перешкодою для ведення бізнесу.

“Найбільш помітні зміни відбулися щодо четвертої позиції в рейтингу перешкод. Якщо в травні на зменшення попиту на продукцію та послуги вказували 38% опитаних, то в червні – 31%. Водночас на рівні попереднього місяця – 30% – залишилися складнощі з перевезенням сировини чи готової продукції територією України”, – зазначив Євген Ангел.

Незначними були зміни щодо перебоїв з електро-, водо- або теплопостачанням: ця перешкода втратила 1 в.п. порівняно з травнем – до 19%. Водночас вона залишилася на шостій позиції.

“Якщо подивитися на інші перешкоди, зокрема “корупцію” та “тиск із боку правоохоронних органів”, то вони традиційно залишаються несуттєвими на тлі основних перешкод для ведення бізнесу. Про ці проблеми говорить лише кілька відсотків опитаних: у червні про них повідомили 4% респондентів, тоді як у травні – 7%”, – наголосив Євген Ангел.

27% підприємств тимчасово призупиняли роботу через відключення електроенергії у травні, але переважно на нетривалий час. Водночас така сама частка бізнесу не мала відключень електроенергії, а вже 46% підприємств працювали безперервно попри перебої.

Середні втрати робочого часу становили 5% у травні – на рівні попередніх місяців. Найбільшими вони були на малих і середніх підприємствах (6%), серед галузей – у хімічній промисловості (10%), а в регіональному вимірі – у Черкаській (18%), Дніпропетровській (16%) та Харківській (13%) областях.

Частка нейтральних оцінок економічної політики уряду зросла до 70%. Це один із найвищих показників. Водночас частка позитивних оцінок залишається низькою – у червні лише 5%.

“Частка негативних оцінок у червні зменшилася до 20% із 25% у травні та 29% у квітні. Розрив між позитивними та негативними оцінками зберігається”, – зазначив Євген Ангел.

53% респондентів у червні зазначили, що держава для бізнесу є «регулятором». “Це найвищий показник, зафіксований із 2023 року. Водночас ще 10% називають державу “партнером”, а 1% – “другом” для бізнесу”, – повідомив Євген Ангел. Водночас 20% підприємств вважають державу «перешкодою» для бізнесу.

Бізнес більшого розміру зазвичай позитивніше оцінює роль держави: серед середніх і великих підприємств 59–60% опитаних називають державу «регулятором». Водночас лише 28% мікропідприємств поділяють таку позицію. Натомість серед мікропідприємств 31% вважають державу «перешкодою», тоді як серед великих – лише 10%.

У щомісячному опитуванні New Monthly Enterprises Survey (NRES) від ІЕД беруть участь до 500 українських промислових підприємств, розташованих у 21 із 27 регіонів України. Опитування проводиться щомісяця з травня 2022 року.

Відео презентації результатів червневого опитування за посиланням.